Dans certains centres de formation professionnelle, l’alternance étude-travail rémunérée est une option envisageable. Le Centre de formation professionnelle Andrée-Morissette de Plessisville (CFPAM) a procédé au lancement d’un projet novateur dans le domaine du soudage-montage. L’objectif est de répondre à la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur et surtout pallier au recrutement des élèves en fin de formation. Voici ce qu’il faut savoir sur cette facilité.
Plan de l'article
Plus de 440 heures de stage
Pendant la formation de 1800 heures, les élèves du centre auront droit à un stage de 400 heures auprès d’entreprises partenaires. La formation va s’entendre sur une période d’un an et demi et sera une occasion pour les élèves d’intégrer le monde l’emploi. Ce qui est une chance unique pour acquérir de nouvelles compétences et surtout de l’expérience terrain en échangeant de bonnes pratiques. Il s’agit d’un partenariat qui vise à autonomiser les élèves et de booster leurs compétences. Dès lors, en plus d’avoir l’opportunité d’être formés en entreprise, les élèves seront en plus payés durant ces 4 heures de stage. À travers cet aspect de la formation, le centre espère attirer le plus d’inscriptions possible avec un programme qui mise en peu plus sur le concret.
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Les partenaires du centre
Parmi les groupes impliqués dans ce projet, nous avons l’entreprise USNR de Plessisville qui fait partie des 17 partenaires. Au fil des années, c’est une entreprise qui a pu accueillir de nombreux stagiaires dans le centre de formation professionnelle. Ce projet permettra, par ailleurs, de former des étudiants selon les méthodes du centre puis faire valoir leur expertise en entreprise, notamment chez Soudecoup. Les étudiants auront par ailleurs la possibilité d’expérimenter de nombreuses techniques et surtout de participer à plusieurs projets. Ils pourront surtout valider le plus rapidement possible leur choix de carrière.
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Campagne de promotion
Aujourd’hui, une nouvelle campagne de promotion va avoir lieu avec le slogan « ils vont se battre pour t’avoir ». Il s’agit d’une campagne dont le but est d’appuyer cette initiative et surtout permettre à chaque élève d’allier études et travail tout en bénéficiant d’un salaire. De plus, un site internet a déjà été créé afin d’accompagner les élèves dans la promotion du programme. Chaque candidat aura surtout l’opportunité de suivre une formation professionnelle. Si l’on sait que le métier de soudeur présente de très bonnes perspectives sur le marché de l’emploi, il faudrait donner à chacun l’opportunité de faire le métier de ses rêves.
Les avantages de l’alternance soudage-montage
Dans le domaine du soudage-montage, l’alternance études-travail rémunéré offre de nombreux avantages. Cette formule permet aux étudiants de mettre en pratique leurs connaissances théoriques acquises en classe. En travaillant sur des projets concrets au sein d’une entreprise spécialisée, ils développent leur savoir-faire et gagnent en expérience professionnelle.
L’alternance offre une rémunération qui permet aux jeunes de subvenir à leurs besoins financiers tout en poursuivant leurs études. Cela constitue un avantage non négligeable dans une période où les frais liés à la scolarité ne cessent d’augmenter.
Cette forme d’apprentissage favorise une meilleure insertion professionnelle. Les entreprises sont souvent à la recherche de profils ayant déjà acquis une expérience concrète sur le terrain et peuvent ainsi proposer des postulants prêts à intégrer immédiatement leur équipe sans nécessiter une longue période d’adaptation. L’étudiant se voit donc offrir davantage de perspectives professionnelles et augmenter ses chances de décrocher un emploi stable après l’obtention de son diplôme.
Pensez à bien souligner que ce type d’alternance favorise aussi le développement personnel des étudiants. Ils apprennent à gérer leur temps entre les cours théoriques et les heures passées au sein de l’entreprise. Cette organisation rigoureuse renforce leur autonomie et leurs capacités d’adaptation.
L’alternance soudage-montage permet de tisser des liens solides avec le monde professionnel. Les étudiants sont en contact direct avec les acteurs du secteur et peuvent ainsi se constituer un réseau précieux pour leur future carrière. Ils bénéficient aussi de conseils avisés et d’un suivi personnalisé par des professionnels aguerris, ce qui contribue à leur progression.
L’alternance études-travail rémunéré en soudage-montage offre de multiples avantages tant sur le plan académique que professionnel. Elle représente une opportunité exceptionnelle pour les jeunes souhaitant concilier formation théorique et pratique, tout en assurant leur indépendance financière. C’est un tremplin vers une insertion réussie dans le monde du travail et une garantie d’évolution dans ce domaine porteur qu’est celui du soudage-montage.
Les opportunités d’emploi après l’alternance soudage-montage
L’alternance études-travail rémunéré en soudage-montage ouvre de nombreuses opportunités d’emploi aux jeunes diplômés. En effet, après avoir acquis une expérience pratique significative au sein d’une entreprise spécialisée, les étudiants ont toutes les clés en main pour intégrer le marché du travail avec succès.
Le secteur du soudage-montage est en constante croissance et la demande en professionnels qualifiés ne cesse d’augmenter. Les entreprises sont à la recherche de candidats compétents capables de réaliser des assemblages métalliques complexes dans différents domaines.
